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医药技术学院师德建设长效机制贯彻落实专项自查报告

创建时间:2018/06/27   来源:本站   访问次数:3792

医药技术学院师德建设长效机制贯彻落实专项自查报告

 

根据湘教通过[2018]220文件精神及学院工作安排,我院就师德建设长效机制贯彻落实情况进行了认真自查。自查情况如下:

一、开展教师思想政治工作和师德师风建设工作总体情况

1.教师思想政治工作开展情况和思想政治工作责任制落实情况

近年来,我院高度重视思想政治工作,落实工作职责。一是直属党支部书记、院长坚持“一岗双责”,共同负责部门教师思想政治工作,及时认真传达上级文件及安排并落实;二是把思想政治工作放在部门整体工作的首位,把思想政治工作作为重要考核指标纳入教师年度考核范围;三是严格执行学院政治学习制度,充分利用双周二下午政治学习,并及时认真写好心得体会,不断提高教师思想政治素质和师德水平;四是结合党员教育实践活动、积极配合工会活动,开展教师思想政治工作,提高思想政治工作并落实到实处

2.贯彻落实师德建设长效机制情况

本部门认真落实学院师德建设长效机制,把师德建设作为师资队伍建设的重要内容来抓。师德建设做到有方案、有计划、有活动、有总结。这样大大提高了教师师德水平,全体教师都能认真履行教书育人工作职责,关心爱护学生,没有出现任何教师师德失范行为。

3.高校师德“红七条”贯彻落实及违规问题查处情况

本部门认真组织学习高校师德“红七条”规定,并要求全体教师在实践工作中严格落实“红七条”规定。并定期进行自查,填写自查报告,没有发现违反“红七条”规定的行为。

二、成功经验

我院通过认真组织学习思想政治工作成效显著,没有任何师德失范及违反“红七条”规定的行为。其主要经验,一是认真落实思想政治工作职责,直属党支部书记、院长坚持“一岗双责”,共同负责部门教师思想政治工作,履行第一责任人工作职责;二是认真落实师德建设长效机制,并制定了切实可行的部门师德建设实施方案并及时落到实处;三是多途径开展教师师德教育工作;四是严抓党员教育和管理,充分发挥优秀党员先锋模范作用。

三、存在的问题

经过认真自查,本部门还存在以下几个问题:一是思想政治工作创新意识不够,结合教师职业道德意识工作有待加强;二是政治学习过程中注重内容的理论学习,对学习材料的分析、讨论并落实在本职工作中有待加强;三是个别同志对思想政治工作重要性的认识不够,缺乏主动性政治学习深度不够。

四、整改措施

针对上述问题,本部门将采取以下措施整改:一是进一步强化思想政治工作责任制,创新思想政治工作思路、途径和具体措施并落实,优化思想政治工作效果;二是进一步贯彻落实师德建设长效机制,把师德建设作为一项重要工作常抓不懈;三是进一步组织学习贯彻落实高校师德“红七条”规定,以此规范教师行为;四是强化对教师思想政治工作、师德师风表现及遵守高校师德“红七条”规定情况的检查和督促,一经发现及时解决问题。

 

附件2

湖南省高校教师师德失范行为查处情况汇总表

 

填报单位(盖章):医药技术学院  填报人:曹建平  联系电话:13786449539  填报日期:201861

序号

查处年月

查处事件简称

事件概述
  (时间、地点、人物、事件)

不良影响及后果

师德失范行为类型

查处人数

处理结果


教师

其他相关

人    员































注:1.本表填写自2015年1月以来的有关情况,无查处记录的,表中填写“无”。

2.“师德失范行为类型”:在下述类型中选择编号填写(可多选):

【1】损害国家利益,损害学生和学校合法权益的行为。【2】在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行。【3】在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响。【4】影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为。【5】在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊。【6】索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物。【7】对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系。【8】研究生导师滥用权力异化师生关系。【9】其他违反高校教师职业道德的行为。3.本表请用Excel编辑。