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 2018年4月21日上午，为贯彻落实院党委“深度对接、产教融合，推动现代学徒制人才培养模式改革，提升人才培养质量”教育教学改革精神，医药技术学院2018年现代学徒制校企合作洽谈会在三教415室举行。学院副院长屈中正教授，湖南南岳生物制药有限公司、河北石药集团等八家前来学院招聘医药人才的单位人事代表，医药技术学院党政班子成员出席座谈会。会议由医药技术学院院长褚梅林教授主持。

‍学院副院长屈中正教授讲话

 会上，屈中正副院长首先着重介绍了我院生态办学特色以及当前我院“深度对接、产教融合，推动现代学徒制人才培养模式改革，提升人才培养质量”改革思路与举措。他指出：现代学徒制有利于促进行业、企业参与职业教育人才培养全过程，实现专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，毕业证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接，提高人才培养质量和针对性，是实现学校、学生与企业三赢的良好平台。他对湖南南岳生物制药有限公司、河北石药集团等知名医药企业与学院合作育人、共谋发展表示热烈欢迎。

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企业代表发言‍

 八家企业代表先后详细介绍了自家单位用人标准、员工发展空间与福利待遇以及经营发展特色，并表达了与我院加强科研与推进现代学徒制合作的意愿。长期合作的企业代表对我院学生扎实的专业技能基本功表示满意，尤其是肯定了毕业生中存在着连续评为企业优秀员工、成长为独当一面行家里手的优秀分子。同时，用人单位代表们也指出了一些毕业生职业发展定位不明确、自我管理与发展能力薄弱的问题，并提出了针对性的建议。南岳生物制药有限公司提出要成为学院医药专业实习就业基地、构建系统规范的基地育人制度；石药集团提出学生在大一大二时就可以到公司开展教学实习，从而增强学生的职业岗位认识能力；养天和大药房医药连锁有限公司提出，在公司内部人才培训体系的基础上探索构建现代学徒制机制等等。

 屈中正副院长对企业代表的意见与建议表示感谢，并提出五点要求与希望：一是学院主动对接企业，做好就业工作的提前量，进一步增强学生职业岗位认识与职业规划发展能力；二是校企双方深度融合，明确岗位技术标准与人才培养标准，在顶岗实习、订单培养的基础上构建现代学徒制合作育人体系；三是打造实习管理与教育样本，试点推进现代学徒制；四是要开展企业、人才、市场调查，以求紧密对接市场、行业与社会需求，提高就业创业竞争力；五是签订不同层次的合作协议，加快校企合作的步伐。

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‍医药技术学院院长褚梅林教授主持会议

 （医药技术学院  戴晓斌）