在疫情影响之下，就业形势异常严峻。为扎实做好“稳就业”工作、落实“保就业”任务，确保打通毕业生就业“最后一公里”，为毕业生就业提供更多就业机会，7月12日8点半，医药技术学院2020届毕业生就业招聘宣传会“线下”在学校三教学术报告厅举行，吸引包括平安集团平安好医生、启迪古汉中药集团、长沙中联重科环境、长沙屈臣氏个人用品商店有限公司、步步高（衡阳）商业连锁股份有限公司等20余家大型优质企业来我院揽才，各招聘企业分别在现场进行企业简介和提供岗位宣讲，共提供了500多个就业岗位。会上，刘德勇副院长就我院毕业生的就业形势进行了详尽介绍，号召毕业生“先就业后择业”。

学校党委委员、副校长屈中正与招聘企业亲切交谈

    学校党委委员、副校长屈中正带领就业指导中心负责人深入招聘宣讲会现场，与各用人单位亲切交谈，了解用人单位招聘需求和毕业生签约情况。

平安好医生招聘代表在宣讲‍

 此次线下招聘会严格按照学校疫情防控要求，用人单位人员和求职毕业生全程佩戴口罩，经过健康查核排队入场，各单位招聘面试在二教四楼分教室进行，参会人员座位均保持在安全距离。

 针对疫情对今年我院毕业生就业带来的影响，医药技术学院院长褚梅林、书记郭永邦带领班子成员多措并举，把做好2020届毕业生就业作为学院重要工作、摆在突出位置，全面落实“就业一把手”工程，狠抓工作落实，班子成员带队主动到各省市联系招聘企业扩大企业招聘渠道和岗位；抓好线上线下招聘；关注重点人群，建立湖北籍及援鄂医护人员子女毕业生、“建档立卡”毕业生就业帮扶台账，精准施策，精准帮扶，扎实推进2020届毕业生就业工作。

喜笑颜开满意而归‍

 为切实办好此次线下招聘会，学院进行毕业生就业调研，做好用人单位靶向邀约，有针对性地邀请企业人才需求大、学生就业意愿强、工资福利待遇好的就业单位来校开展人才招聘工作，参会的企业涵盖医药（+贸易、+电商）、零售、环保、教育等行业。毕业生参会热情高涨，认真准备简历，参与面试近300人次，80余名毕业生与用人单位达成初步就业意向，不少毕业生与企业当场达成就业意向并签订三方协议。

部分企业招聘意向毕业生名单‍

 为助力服务毕业生就业，医药技术学院实行“线上线下招聘双结合”模式，搭建就业平台、拓宽就业渠道，以“离校不离线，招聘不停歇”的服务宗旨，举办好线下招聘会同时，不断提升线上招聘服务质量，为2020届毕业生实现充分就业提供更加精准的服务和更加有效的帮助。

(匡长用)